Gestionnaire de Paie

Titre Gestionnaire de Paie

Le gestionnaire de paie contrôle, analyse et traite les informations sociales collectées afin d’assurer le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel spécifique. Il prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les trans-mettre aux organismes sociaux (télé-déclarations) ou au service du droit social (tableaux de bord, demandes spécifiques).

Il a pour rôle de vérifier, en permanence, la législation en vigueur selon la convention collective ou la loi applicable. 

Le gestionnaire de paie agit de manière autonome et assure la transmission d’infor-mation à l’ensemble des services (juristes, comptables, informaticiens). Il est égale-ment en relation avec l’ensemble des organismes sociaux.

Les Titres professionnelles sont composés de blocs de compétences, chaque bloc regroupe des compétences de même nature. Une certification partielle par bloc est aussi possible. La capitalisation doit s’opérer sur une période maximum de 5 ans.

Résultats dernières sessions

Année 2025 1er semestre (14 candidats)
Admis 78%
Année 2024 (16 candidats)
Admis 97%
Année 2023 (11 candidats)
Admis 90%
Année 2022 (5 candidats)
Admis 100%

Retour à l'emploi dans les 6 mois

Année 2024
71%
Année 2023
100%
Année 2022
100%

Satisfaction

Année 2024
92%
Année 2023
96%
Année 2022
95%

Abandon

Année 2024
0%
  • Dont abandon pour retour à l’emploi : 0 %
  • Dont abandon pour raisons personnelles : 0 %
  • Dont abandon pour réorientation : 0 %
Année 2023
0%
  • Dont abandon pour retour à l’emploi : 0 %
  • Dont abandon pour raisons personnelles : 0 %
  • Dont abandon pour réorientation : 0 %
Année 2022
0%
  • Dont abandon pour retour à l’emploi : 0 %
  • Dont abandon pour raisons personnelles : 0 %
  • Dont abandon pour réorientation : 0 %

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