L’intention de la Réforme de la Formation a pour objectif de permettre à chacun de se former tout au long de sa vie «active» (et non plus « professionnelle »), ce qui rend la formation accessible pour chacun, quelle que soit sa situation : en entreprise, en préparation de son entrée sur le marché du travail mais également pendant les périodes de chômage.
Selon son statut, le stagiaire de formation peut prétendre à différentes possibilités de financement : financement par l’entreprise elle-même, Compte Personnel de Formation (CPF), Période de Professionnalisation, CPF de Transition avec Transition Pro ou… une combinaison de ces différents modes. Avec des « actifs » mieux formés, les entreprises doivent pouvoir bénéficier d’une population de salariés et de futurs salariés mieux préparés à leurs besoins d’adaptation…
Il existe donc une possibilité de financement en fonction de votre situation.
