Objectifs pédagogiques

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• Améliorer l’employabilité de l’apprenant
• Devenir opérationnel rapidement
• Gagner en autonomie
• Maîtriser le fonctionnement du logiciel de paie

Face à une forte demande de formation sur le logiciel de paie par les professionnels de la paie, nous avons décidé de répondre à leur demande en leur proposant une formation concrète qui mêle la révision des éléments spécifiques de la paie avec l’utilisation du logiciel (du paramétrage à l’utilisation au quotidien).

L’objectif de la formation est d’améliorer leur employabilité en les rendant opérationnels et autonomes dès la sortie de formation. Ils sauront créer un dossier en effectuant le paramétrage de base, saisir les éléments variables, établir les bulletins de salaire et les contrôler, paramétrer et réaliser les DSN et gérer les fins de contrat 

Contenu de la formation

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• Présentation du logiciel

• Paramétrage d’un dossier paie

– Création de la fiche société 

– Création des fiches salariés 

– Création des organismes sociaux  

• Paramétrage des éléments de calcul nécessaire à l’établissement de salaires

– Les cotisations 

– Les primes 

– L’import du taux PAS  

• La saisie des éléments du mois

– Les absences 

– Les congés 

– Les acomptes 

– Les heures supplémentaires/complémentaires 

– Les éléments variables : primes, frais professionnels…  

• La réalisation des bulletins

– Production de bulletins de paie présentant différents évènements et situations

• Les éditions 

– Le bulletin de salaire 

– Le journal de paie 

– Le tableau des charges  

• La préparation de la DSN

• Les  écritures de paie

Moyens pédagogiques et techniques

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• Utilisation des documents intégrés au logiciel
• Mise en situation professionnelle avec la création d’un dossier de A à Z par le participant
• Quiz
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Le suivi des candidats est individualisé, il est effectué par un intervenant référent.

L’intervenant accompagne les candidats jusqu’à la certification. 

Le candidat sera évalué tout au long de la formation sur ses compétences en paramétrage et sur ses connaissances en paie.   

Formation en E-learning

A qui s’adresse cette formation?

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Personnel des services paie, RH ou comptabilité

Prérequis

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– Justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la paie

– Avoir déjà utilisé un logiciel de paie 

Durée

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Formation en E-learning

Durée : 35 heures.

L’accès au logiciel sera illimité pendant un mois, afin de permettre au candidat de s’organiser pour réaliser la formation.

Coût : 2 800 €

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